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1：ななし： ID: ID:8IoLWmTX0

東芝5000人削減、国内社員１割弱と報道－国内企業でまた人員削減 - Bloomberg

・テスラ、世界の従業員の10％以上を削減へ

3：ななし：

景気いい会社あんのか今

234：ななし： ID:gydcpuWA0.net

>>3
日立

4：ななし：

海外企業に技術盗まれるだけ　無駄にライバル増やすだけ

15：ななし：

>>4
今の東芝に技術力あるの

5：ななし：

賃上げするかわりに従業員減らすとか本末転倒だな

6：ななし：

リストラって違法じゃないの？

8：ななし：

優秀な人材だけ流出するんよな。わかる。

11：ななし：

>>8
５０００人も優秀なのが東芝にまだ残ってるわけ無いだろ

165：ななし：

>>8
間接部門に優秀な人材なんかいるわけねえだろ

197：ななし：

>>8
間接部門だからどーでもいい人材だな

200：ななし：

>>8
甘い汁吸える立場かしがみつくしない者しか残ってないでしょ
優秀なら会社が傾き始めた時に次の職場に移ってる

9：ななし：

もうダメだ

10：ななし：

もう半導体も家電も売れるものは全部売っちゃたからな
売れるものが社員しかなくなった

114：ななし： ID:gw0Jg/lo0.net

>>10
まだエレベーターがある

13：ななし：

リストラすんならまず人事部からだろwww

14：ななし：

数年前まで世界トップ企業だったのに、これ

次はトヨタ

16：ななし：

東芝は重電あるから絶対に潰れないって誰かが言ってた

26：ななし：

>>16
まあ、業務縮小はあるだろうが潰れる事は無いだろうな。
今回のリストラも5000人ぐらいなら営業とか事務とかだろうし。

20：ななし：

5000人ものやってる感達さん…全然可哀想じゃない(;_;)

21：ななし：

日本だけじゃないよ
世界中で大企業が大量にリストラしてる
レイオフ扱いでも再雇用しないし大変だよ今

22：ななし：

賃金上がるんじゃないんですかやだー！

24：ななし：

そんな…

25：ななし：

せっかく氷河期時代に勝ち組に入社したと思ったのに…

29：ななし：

円安で国内回帰とはいったい

30：ななし：

人手不足とやらもまた大ウソだと判明

31：ななし：

優秀な人材だけ流出するんよな。わかる。

138：ななし：

>>31
こういう不要な人間から切られる
今は会社も残したい奴には手当てしている
指名されるのは本当に使えないヤツなんだよ
自覚しろ

32：ななし：

好景気だなぁ…

33：ななし：

輸出する技術はもうないわな
30年間も教育に力を入れない私学卒の自民党だもの

34：ななし：

日本はリストラできない
早期退職制度があって、全員に適用されるわけではない

36：ななし：

介護事業作って5000人そっちで使えばいいのに

38：ななし：

こういう時、アメリカみたいに問答無用でクビ切れないから、日本はダメなんだよ

42：ななし：

>>38
お前は切られて派遣になる方な

39：ななし：

やったー！

41：ななし：

東芝で５００万損したわ

日立買っとけばよかった

43：ななし：

少ない。
勤めてる会社は、その10倍以上リストラした。

44：ななし：

間接部門か

46：ななし：

リストラだから窓際の排除だろ

47：ななし：

間接職そんな多いのかよ

48：ななし：

東芝は昔からPCの偽装問題があったりREGZAを売ったりでこうなるのは目に見えてただろ…

49：ななし：

この国の経営はリストラくらいしか出来ないからな

51：ななし：

むしろ金たくさん貰って辞めたい社員多いんじゃね。

53：ななし：

これだけ円安が進んでも国内製造で採算が取れないのか

58：ななし：

>>53
日本で作ってねーから
中国様から買ってきてメーカーロゴシール貼ってるだけ

135：ななし：

>>53
日産もそうだけど、海外生産比率が高い企業は円安では儲からんのよ。
国内に戻すにも時間がかかるから、すぐには利益に転換出来ない。

54：ななし：

日本の大企業ってなんであんなに間接部門が多いんだろうな。デジタル化AI化の抵抗勢力だろ。半分くらいクビにしても困らないと思う