新卒で配属ガチャに外れた女性、体調を崩して半年で退職を余儀なくされる草w

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:　 2024/03/29(金) 08:42:35.33 ID:vF61rfqL0 BE:889722664-2BP(1000)

:　 2024/03/29(金) 08:43:59.21 ID:A08WB7/nd

我慢が足りない思考の昭和なんで

:　 2024/03/29(金) 08:44:31.62 ID:4sNMItB10

女は失敗してもパパ活で億万長者になれるからいいだろ

:　 2024/03/29(金) 08:44:58.19 ID:WPeHofas0

>>7
キモいぞ弱男

:　 2024/03/29(金) 08:45:02.49 ID:5V5JBzWS0

わいなら勇んで地方行って実績出して見返してやるわ！それくらいの根性みせて欲しいわ

:　 2024/03/29(金) 08:45:48.65 ID:ttNzhvhn0

女なら非正規で働きながら男捕まえれば人生上がり
男だったら人生終了

:　 2024/03/29(金) 08:45:57.83 ID:TPld1hJw0

工場の現場勤務なんか有期契約社員にでもやらせて使い潰せばいいのにな。
なんのためにコストかけて正社員採用してんだか。

:　 2024/03/29(金) 08:46:01.96 ID:5FoNni68d

ジョブ型採用すれば防げるんじゃないの
一括採用やってる間は無理でしょ

:　 2024/03/29(金) 08:48:03.43 ID:2QWdr7yYd

裏を返せば採用ガチャだな
ハズレを引いた

:　 2024/03/29(金) 08:48:28.02 ID:18Ndz0LW0

むしろ田舎勤務の方がヌルくて楽なのに

:　 2024/03/29(金) 08:49:41.24 ID:FT/xrFYr0

普通は現場で一年くらい修行するやろ

:　 2024/03/29(金) 08:50:35.86 ID:5RNwzsVnM

>>30
Zは本当にキラキラした仕事以外やりたがらない
下積みや努力、泥臭いを本当に嫌う
それが与えられて当然という認識

:　 2024/03/29(金) 08:55:10.12 ID:hAOnQs8z0

まず首都圏での勤務を希望するのやめろ

:　 2024/03/29(金) 08:58:22.74 ID:P9xi+DxA0

代わりはいくらでもいるんだからどんどん辞めたらええんよ

:　 2024/03/29(金) 08:58:23.16 ID:AdX5WmU30

嫌ならやめろ😡

:　 2024/03/29(金) 08:58:41.07 ID:u2bAnoYA0

配属ガチャもなにも能力や学歴で振り分けるだろ

:　 2024/03/29(金) 08:59:20.96 ID:wOfoC3sy0

弊社にも役員のモラハラ受けて病んで辞めた人いるわ

:　 2024/03/29(金) 09:00:23.66 ID:Z6aUP/s40

ちょっと地方に行っただけで退職かよ
精神弱すぎだろ

:　 2024/03/29(金) 09:00:46.47 ID:E9ctJBgt0

まぁでも、実際問題として見込み無いから地方に回されたんだろうな
ガチのエリートは初手から研究開発配属だろうし
現場を分からせるためとはいえガチのエリートを地方工場で潰したら目も当てられない

:　 2024/03/29(金) 09:01:25.09 ID:ABRqTk/A0

そういや部門がまるごと関東から関西に移転になっただけで１人だけ居た総合職の女性が辞めたな
女ひとりで知らない土地に行くのは無理な人もいるでしょそりゃ

:　 2024/03/29(金) 09:06:54.93 ID:WS8cgZ0r0

キラキラした土地でキラキラした仕事じゃなきゃイヤってのも
ある意味現代病みたいなもんやな

:　 2024/03/29(金) 12:27:35.77 ID:2e+soh4xdNIKU

>>102
自分が全く楽しく感じてなくても“キラキラ”してるならええんかね🤔
他人と感情共有する脳内チップでも埋め込まれてんのか

:　 2024/03/29(金) 09:10:21.91 ID:vWubfpNLH

まぁ良いじゃんそういうの
さっさと損切りするのは賢い
ただ休職期間中に就活する奴は大嫌い

:　 2024/03/29(金) 09:10:28.60 ID:UlFUUXY80

企業側もハズレを引いたと思ったんだろ

:　 2024/03/29(金) 09:10:29.62 ID:cevXgSPy0

なるほど、こうしたら辞めてくれるのね

:　 2024/03/29(金) 08:42:35.33 ID:vF61rfqL0 BE:889722664-2BP(1000)

:　 2024/03/29(金) 08:43:59.21 ID:A08WB7/nd

我慢が足りない思考の昭和なんで

:　 2024/03/29(金) 08:44:31.62 ID:4sNMItB10

女は失敗してもパパ活で億万長者になれるからいいだろ

:　 2024/03/29(金) 08:44:58.19 ID:WPeHofas0

>>7
キモいぞ弱男

:　 2024/03/29(金) 08:45:02.49 ID:5V5JBzWS0

わいなら勇んで地方行って実績出して見返してやるわ！それくらいの根性みせて欲しいわ

:　 2024/03/29(金) 08:45:48.65 ID:ttNzhvhn0

女なら非正規で働きながら男捕まえれば人生上がり
男だったら人生終了

:　 2024/03/29(金) 08:45:57.83 ID:TPld1hJw0

工場の現場勤務なんか有期契約社員にでもやらせて使い潰せばいいのにな。
なんのためにコストかけて正社員採用してんだか。

:　 2024/03/29(金) 08:46:01.96 ID:5FoNni68d

ジョブ型採用すれば防げるんじゃないの
一括採用やってる間は無理でしょ

:　 2024/03/29(金) 08:48:03.43 ID:2QWdr7yYd

裏を返せば採用ガチャだな
ハズレを引いた

:　 2024/03/29(金) 08:48:28.02 ID:18Ndz0LW0

むしろ田舎勤務の方がヌルくて楽なのに

:　 2024/03/29(金) 08:49:41.24 ID:FT/xrFYr0

普通は現場で一年くらい修行するやろ

:　 2024/03/29(金) 08:50:35.86 ID:5RNwzsVnM

>>30
Zは本当にキラキラした仕事以外やりたがらない
下積みや努力、泥臭いを本当に嫌う
それが与えられて当然という認識

:　 2024/03/29(金) 08:55:10.12 ID:hAOnQs8z0

まず首都圏での勤務を希望するのやめろ

:　 2024/03/29(金) 08:58:22.74 ID:P9xi+DxA0

代わりはいくらでもいるんだからどんどん辞めたらええんよ

:　 2024/03/29(金) 08:58:23.16 ID:AdX5WmU30

嫌ならやめろ😡

:　 2024/03/29(金) 08:58:41.07 ID:u2bAnoYA0

配属ガチャもなにも能力や学歴で振り分けるだろ

:　 2024/03/29(金) 08:59:20.96 ID:wOfoC3sy0

弊社にも役員のモラハラ受けて病んで辞めた人いるわ

:　 2024/03/29(金) 09:00:23.66 ID:Z6aUP/s40

ちょっと地方に行っただけで退職かよ
精神弱すぎだろ

:　 2024/03/29(金) 09:00:46.47 ID:E9ctJBgt0

:　 2024/03/29(金) 09:01:25.09 ID:ABRqTk/A0

:　 2024/03/29(金) 09:06:54.93 ID:WS8cgZ0r0

キラキラした土地でキラキラした仕事じゃなきゃイヤってのも
ある意味現代病みたいなもんやな

:　 2024/03/29(金) 12:27:35.77 ID:2e+soh4xdNIKU

>>102
自分が全く楽しく感じてなくても“キラキラ”してるならええんかね🤔
他人と感情共有する脳内チップでも埋め込まれてんのか

:　 2024/03/29(金) 09:10:21.91 ID:vWubfpNLH

まぁ良いじゃんそういうの
さっさと損切りするのは賢い
ただ休職期間中に就活する奴は大嫌い

:　 2024/03/29(金) 09:10:28.60 ID:UlFUUXY80

企業側もハズレを引いたと思ったんだろ

:　 2024/03/29(金) 09:10:29.62 ID:cevXgSPy0

なるほど、こうしたら辞めてくれるのね

よくあることや

早くやめた方が良い
我慢して身体壊すメリットないし

ハズレ新入社員

美人は東京本社勤務、ブスは地方左遷
あたりまえだろ

嫌なら辞めろ

追い出し部屋へようこそ

プベルルさんのせい

そらガチャに外れたとか言い出す奴なんてネット依存の底辺だもん
研究職を用意しなかった企業は有能だわ

ゆとり教育の末路

配属ガチャって、会社側は配属先をガチャでテキトーに決めてるわけないだろｗ
自分の能力が他の人達より劣ってただけや

知らなかったのか？働いたら負けだぞ

どっちも10連したら3人出てくるレアリティなんやろなぁ

大手でも配属ガチャあるもんな🥺
まあ中小と違って訴えれば配置換えしてくれるだけマシだけどな🥺

ガチャじゃなくてなるべくしてなったんだろｗ

潰す気満々だったわけｗ
そんくらいこのまんが問題かかえてたんだよ

追い出し部屋定期

もうかなり前だけど某局アナ新人の紹介で誰もが「将来は報道志望です」「報道目指して頑張ります」と自己紹介するなか唯一最初から報道に配属されていたのが「学生時代に司法試験合格し司法修習済」って人だったな
公務員でもキャリアとノンキャリで差があるしそういう特別枠でもない限り基本最初は下積みなんじゃないか

現場経験させるあるあるだけどね
ストレートで希望通り研究開発出来るルートもあって地方勤務になったなら
そ選ばれない理由があったわけで、ガチャと言ってしまう思考だから云々

ある程度大きい会社なら面接時に転勤はOKですかって聞いてるはず。
そこでOK言わんやつはそこで切り捨てられるだろうし。

優秀なら新卒で本社勤務だっただろうから就活の時点で同僚より劣ってたんだろうね

企業も採用者全員が残るとは思ってないだろうし
自分が希望する職種以外ならさっさと辞めたらええんちゃう
人生やり直せる若い内動いた方がええ

内定辞退者が出た時のために多めに採用したら
辞退者が全然出なくて3人余ったんだな

配属ガチャなんてずっとあるんだから諦めて次行こう

いきなり希望が通る会社なんてねえだろｗ

一応採用したけど、ブスとか伸びしろ無さそうなヤツなら
地方に飛ばしてそこで相手見つけて
結婚して退職してもらったほうが会社にとっては都合良いからな。
田舎なんか他にやること無いし

ガチャじゃなくて研究開発に行けるような学歴がなかっただけだろ

大企業は3年くらい地方でキャリア積んでから希望の場所に行くもんやろ
せっかく就職できたのにもったいない

SNSで都会でキラキラな毎日過ごしてる同期見たらそりゃ辞めるわな

>>16
ああ、嫁のでいろいろあったあの人ね

何でもかんでもガチャって言う

嫌なら辞めろ
代わりならいくらでもいる

アタシ女なんですけど？

支店が全国にある会社なら普通は若い頃は地方行かされるだろ
嫌なら支店のない中小に入らないと

>>10
新卒とか仕事の能力まだわからんのやから適当や
足りない部署に分けられて使えんかったら現場とかやった

最初から地方の工場に飛ばされるって実力なかったんじゃないの？ギリギリ入社できたくらいの人材でしょ

企業によっては有望エリートは20代で一定期間
地方経験させられるけどな

配属ガチャじゃなくて採用辞退された時のバッファ要員だったんだろ

>>33
それな
転勤嫌だったら地元にしか勤務先がないとこに就職するべきなんだよな

何の積み上げもなくいきなり研究職になれるわけないじゃん

>ちょっと地方に行っただけで退職かよ
都会が旨い汁をどんどん吸い上げていって、地方なんてカスだらけだからなぁ
震災があった場所なんていまだに同じまんまだよ？それぐらい地方は見捨てられた場所だからねぇ

ガチャガチャうるせえ

上司はともかく配属先がガチャだと思ってるX依存の低能とかネットで余計なこと言いそうで研究職とかつけたくないわ

んもぅワガママだなぁ

>なるほど、こうしたら辞めてくれるのね
すげぇなw そうやって日本人を潰して外国人を優遇していくのかw

>>34
それはお前が同期の中で一番使えそうになかったという実体験？

女はどうせ結婚でやめるから最初からエリート路線外されたんじゃね

同期は「(地方行きが)自分じゃなくて良かった」としか思ってない

ガチャだと思ってるのがやばい
ちゃんと人が考えて決めてるから

こんな人どうやって見つけて取材したの？

こういうやつがいるから地方に飛ばすのは正解だな

>>45
采配の有無とかある程度任せられてわかったに決まっとるやろ
使えん奴は一生教えられんで何で？で終わるわ

地方に飛ばされて、じゃあ見返すために頑張ったら
一生地方に固定されるかもっていう不安もあるしな
まあ辞めてよかったんじゃね？

世の中にはSSR確定を持っている人がいるからね

>女は失敗してもパパ活で億万長者になれるからいいだろ
こんな奴ばかりだからなぁ、地方は特に『女が研究職?www』な世界だからねぇ
男だって地方なんて観光以外じゃ行くのも嫌だろうにw

>>46
エリートだろうと工場で働かせるとこもあんじゃね

他にも人材がいてより有能な連中が選ばれて
キミは残っただけなんじゃないの？
むしろ企業側から見たらキミがハズレでは？
自分の望む仕事じゃないと不当な扱いを受けたとかガチャどうこうとか都合のいい逃避では？

ガチャ外れ枠「ガチャ外れた・・・

あんま言いたく無いけど、わがままな人間が増えた気がする。働いてみて、自分の経験として考えられない人間はそもそも複雑な労働には向いてない。複雑な労働は基本的に向上心が求められる業務が多いから、ポジティブに考えられる方が会社の役に立つ。

>地方に飛ばされて、じゃあ見返すために頑張ったら
今の地方に夢があると思うの？いつまで昔を引きずってるのやらw

希望が通らない会社、って早々に分かって良かったじゃん

てかとんでもなく有能な奴でもなきゃ特別扱いなんてまずないから

>>61
あと、コネね。

そんなん言ったら世の中なんでもガチャになるぞ

>あんま言いたく無いけど、わがままな人間が増えた気がする。
パワハラに対して厳しくなってきたから、ここぞとばかり言いたくてたまらなかっただろw

>>63
ね、人生ほぼタイミングが良いサイコロかタイミングが悪いサイコロかみたいなもんだからな。

だってこの女って別に何かすごいコネとかスキルある訳でもないんだろ
そんなの特別扱いする会社なんて世界中探してもないよ
頭おかしいんじゃないかな

>>63
人生なんて運が全てだろ
勝ち組だって銃で撃たれたら終わりだし

何のメーカーか知らんけど新卒が
研究開発部だけならともかくそれに首都圏を足すのは厳しいと思う

この手のミスマッチをなくすためには、アメリカみたいにジョブ型の雇用をすればいいんだけど、なかなかできないよね。

>>63
9割はガチャだけど何言ってるの？🥺

本人のレア度ノーマルだったからしょうがないね

めでたしめでたし

>>64
いや？単純に悟ってるだけだよ。努力して資格なり取ればその分野の希望も検討される、だが、新卒で競合が多い希望なんてみんな集中するでしょ、そこにプラスα何か役に立つものが必要なだけで、それを想定すら出来てない時点で始めから希望なんて通るわけない。企業が社員を甘やかしてたら、会社が崩壊するからね。

たしかに本社と工場じゃ大変さが違うだろうし、無責任に頑張れよとは言えないけど
でも何も身に付けないうちにやめるというのはもったいないな

転勤や転属なんて何回もあるんだから、そこで研究職をやりたいって希望を
出し続ければチャンスはあったんじゃないの
それで全然相手にされないなら転職もありだけど

辞めてほしいの強い意志を感じる

>>68
詳しく見てなかったけど、両方希望してんのかよw中々やなw

>>1
日本人は陰湿

能力が足りなかったから希望した配属先に行けなかったのでは？

>>69
ジョブ型雇用こそ新卒の行き場がなくなる定期

責任感が全く無いから配属ガチャとか気軽に言えるんだろね
外れたんなら即辞めればいいのにウダウダ人生無駄に過ごしてどうすんだよ

>>69
よく知りもしないのにアメリカに幻想持つの止めた方がいいぞ

画像だけ見ると同期25人のうち3人だけ地方の工場勤務でそこに入ったってこと？
最初から見込みなしと思われてたのでは

会社側から考えればさ、大卒の新卒の青二才なんて現場に送ってもお荷物にしかならないじゃん
経験を積んで貰うために送ったんだよ
そういう説明をして納得した上で雇うってことをしない会社側も悪いと思うけどね

でもこういうのでもおっぱいとまんこがあるだけで勝ち組になれる
しかも20代とか顔も選べる

夢見て都会の会社に入ったのに、
地方の工場勤務っていうのはな、、、。

こういうのガチャとか言ってるの腹立つよな、本社査定で優先度が低いからそっちに送られただけやで

モンスター社員討伐完了‼️🖕🏻😡

嫌なら辞めろよカス
お前の代わりなんていくらでもいるんだぞ

>>84
汚言症

その嫌なはずの地方でウキウキの記念写真撮ってるやん草
単にこいつが無能で辞めさせられただけだろどうせ

代わりは全然いないんだよなあ
嫌ならやめろとか言ってるバカは現状知らないニートか？

工場って楽じゃね？
バイトはきつそうだが社員ならぬるぬるって感じがする

体調崩したフリして都会の会社探しまくるぐらい
一気に方向転換しないとな
会社で優先順位低い人間と決められたらもうその会社に居続ける意味はない

>>92
多分そうだと思う
工場のが楽で本社のがきついと思う

顔と能力が悪いからなのにそれをガチャとか言いたいのは相手の方だよ

すぐ休職とか人事ガチャのほうが大外れだわ！

工場に併設されてる開発研究部門じゃなくてまじの工場の現場勤務なの？
開発研究希望ってことは大卒で給料もそこそこスタートだろ
工場採用だと給料ワンランク低くなる気がするんだが
大卒の高給取りを工場で普通使わんだろ

周りがキツい方言の人ばかりだったのか？

そら女さんは都会が好きやからね？
都会にいるハイカラな私ってのが1番の給料だからね

>>46
というかキャリア組なんて地方で経験積んで本社に戻ってくるのは普通だぞ
警察だってそんな感じだし

まあ要は土台最初から地方に飛ばすありきの奴を採用だけは首都圏都市部からしてる≒しなきゃいけない、じゃないとそもそも人自体がいない時点で歪んでるんだわな

>>99
じゃあ派遣で都会で働いてればいいじゃん

新入社員数からも結構でかい企業じゃん
いい大学出てるだろうしそれで地方の工場勤務は許せなかったんだろうな

新卒で最初から研究開発は理系の院卒か教授の推薦でも出てないと難しいと思うよ。

そこそこ頑張って勉強して、恵まれた仲間に囲まれて大学を卒業する
そこから、ド田舎に送られて、現場に行ったらパチンコと車の改造を生き甲斐に昭和の腐れヤンキーもどきみたいなのがいるわけだ
タフになるか、鬱になるか、賭けよな

>>97
会社によるだろ
てかメーカーなのに工場も分からない奴が幹部になれんの？

こんなZ世代のカス雇ったせいで人事採用担当も傷がついたしいい迷惑だったろ

要は東京の本社勤務じゃなきゃヤダ、東京の住みたいだけだろ

8月まで頑張ってたやん

全国に拠点があるような企業に行くなよ
公務員か中小企業にしろよ

ただの軽作業なら我慢しろよと思うがあまりにも仕事内容が入社前の説明と違うなら会社側がやばい
友人が経理で入ったのに初日からドライバーやれって言われてムリヤリ車に押し込まれて
ペーパーだって言っても聞き入れられないからその場で辞めてた
実際にその仕事をさせることで事故などの危険性を考えられないレベルの会社なら辞めた方がいい

家族の介護があるので無理ですって断るしかない
それも認められるかは賭けだけど

アメリカ希望で東南アジア行きとか結構ありそう

自分でそこに行くって決めた以上自分の責任だろう

可愛くなかったんだろうな

いきなり地方工場勤務って、現場設備管理か生産管理の仕事だろ
ほぼ高専出身者だらけの中で仕事するようなもん
研究開発についてはそりゃ芽がないって判断されたってことだよ

企業側も退職される可能性が高いことは織り込み済みで地方勤務にしてるからイーブン

エリートだろうと工場で働くんじゃないの
メーカーなんだと思ってんだよ

どんな面接したんだよ

研究開発でなくても本社技術部門でない時点で才能ないって判断されたってことやで
研究開発勤務希望なら大学の時の卒論や学会での発表内容を証拠付きで求められたはず

採用難の時代であることを考えると企業もアホやな
代わりはいくらでもいるは過去よ

同期25人だと社員数がだいたい1000人ぐらいか

体調崩すまでよく耐えたな
即辞めるわｗ

日本のZ世代のゴミ雇うより就職難で必死になってる中国人や韓国人のほうがはるかに優秀で仕事真面目にやるからいいぞ

やめたいやつはやめりゃいいし続けたいやつは続ければ良い
自分の人生なんだから
ただ人のせいにはするな

都会組22人の中から1人田舎送りの選別されてるぞ

実際嫌な人多いでしょ
東京希望→大阪異動でも嫌だし、
東京希望→島根異動とか即退職届。

最初の数カ月は研修期間だから配属後すぐに辞めたんじゃないのか

＞工場の現場勤務なんか有期契約社員にでもやらせて使い潰せばいいのにな。
＞なんのためにコストかけて正社員採用してんだか。

正社員が現場しらないんじゃ意味ないじゃんｗ
経営視点に立てない歯車ドレイがいきがるなよ

同期も上司も辞めた人のことなんとも思ってなさそう

結婚してるみたいだし大丈夫だろ

念願の電力会社に入ったら
山奥で3年間鉄塔建てらされたヤツおったなー
3年もいるともうどうでもよくなるらしい

でも実際地方行った同期は見事に芋っぽくなってたなー

その会社で研究職になれるかどうかは事前にわかるだろうに

補助金の為の大量採用とかよくあるしね
使えたらラッキー使えなくてもワーカーで使い潰せばいいかって考えだよ

>>109
八月・・・うーむw

腐っても大会社だから悲観することはないよ
春闘で賃上げ5%とかさ、日本の7割の中小企業は関係ないから
真面目に働いてれば田舎で一軒家と家族を持てるだけの待遇はあるじゃん

はいはい世の中全部がチャでお美羽通りに行かないと全部人のせいで可哀想な自分
世の中楽で良いよね

>>137
日本の大企業って１割もないよ

身体は大切だからな
昔ワイも半年で2台廃車、6人入院するようなブラックやったから即逃げたわ

まあ、余裕のある会社なら最初にガツンとやってタフネスさで
振るいにかけておかないと、質の低い社員を長く雇い続けるのは
無駄だからな
残る奴だけ育てるってのは正しい考え方だろ

これではずれってガチャ当たり続ける人なんていないでしょ

田舎は空気は良いけど人が悪い。

>>139
せやな、間違えたわ

>>140
ヤバすぎw

大丈夫だよ女だから
失業してニート何十年かしようが
男に拾われれば主婦になれる
女は受験も就職も頑張る必要ない
必要なのは勝ち組の男に拾われることだけ
女は男に嫁ぐことだけ考えたら良いよ

別に、辞めて第二新卒で就活をやり直せばええやん
なんにも問題ないのに問題とか鬱とか止めろって話だよ

>>132
楽な仕事でラッキーじゃん

雇う側も「ガチャ外れたなー」とかお互いに思ってそう

モテない男で妥協して主婦目指せ

普通に辞めるわ
人生一度きりやぞナメんな

でもお前ら職歴無しの無職ニートやん
この子の方が若い分価値あるよ

地方とか枯れた年寄り送っとけよｗｗｗ

>>124
それな
移民は働かないと死ぬからな
そら必死さが違うわｗｗｗｗｗｗ

イメージ通りじゃないと弱って枯れる生き物

>>152
どうせこいつも無職ニートになるよ
新卒すぐ辞める奴がまともに仕事続けられる訳ないし

寄ってたかってすごいですね
何かの仇なのかストレス発散なのか

ハズレガチャなんて言い出すやつなんか地方飛ばして当然だな

てかよっぽど優秀な奴でもなきゃ全員工場なんじゃないの
この会社

友人やネットでならともかく公の場で「ガチャ」ってバカっぽいな

こいつどこいっても文句言ってんだろうな

とりあえずキラキラ職で囲っておく悪い会社は結構ある
念書でも取っといた方がいいぞ

キャリア組でも最初は現場からだろ

ワイも地方の興味ない部署に配属されたけど5年後に地元に返してもらえたからこいつも頑張れば良いのに。
なお、今も希望部署には配属されていない（笑）

まままままままんｗ

超絶有能経歴でもない限りこんなやつ雇いたくないよね

辞めた理由がま～んさん特有のアレで草

大手は総合職で採るから僻地に飛ばされたりする。日本式のメンバーシップ型雇用の限界やね。

ストレス耐性ない奴wwwww

研究開発なら首都圏希望するなよw

工場なめててクソみたいな態度とってたんだろうな

現場主義の日本なんだから現場知らずに研究開発できるなんて無理に決まってる

てか幹部候補でも最初は工場じゃねえの
工場で働いた経験ない奴が幹部になれんの？

男は東京から地方に配属されてもほぼ辞めない。
女が東京から地方に配属されると例外なく辞める。

やべえな
そんな首都圏でやりたいならIT学んどけよ

石の上にも三年っていうけど、それは男だから通じるわけで
女の三年はダイヤモンドより貴重なわけです

普通に生産技術なら田舎の工場勤務は全然あるからな

r&dってそもそもある程度最初から入るルートが分けられてね？

文系職なら確かに初めの配属ガチャってのは分かるけど理系ってある程度どの大学から入ってくるかで振り分けられるからな

パパ活NISAが若い女の最適解やぞ　※リスクはあります

田舎に支店ある所選ぶからだろ
開発やりたいなら東京しか事務所がないところ選べ
一般人ならいなか飛ばされるわ

サッカーだと半年もベンチだと移籍するし、それが当たり前なんだよな
やっぱ欧米の方が合理的だわｗ

大手に行くからだよ
中小企業にしとけ
支店が無いから転勤がない

元々地方出身なら甘えんなって思うけど
都会出身新卒がいきなりど田舎飛ばされたらどうにもならないってのは分からなくもない

うちの新人さんは配属一ヶ月で鬱で休職したけど半年後に希望部署へ生き生き復帰してた

こんなストレス耐性ないのが研究職出来ると思えないんだけどな
田舎で生産管理や生産技術してる方がよっぽど多分楽

取材受ける余裕はあるんだね

本当に職種内容に書いてなかったのかどうか
本人が意識から消し飛ばしてた可能性もあるからな

俺は女の同僚の代わりに地方工場に飛ばされたけどな

後から聞いたら「女だと何かあったら責任とれないからお前にした」って言われて
マジで女優遇ってあるんだ･･･って心底失望したわ
マジで録音して置けばよかったと後悔してる

首都圏にしかない会社に勤めときゃよかったのに
超大手でもドがつく田舎に技術研究所持ってるとこはかなりおおいけどな

>>184
いや地方とか都市部とか関係ないやろ
車の免許くらい持ってて当たり前だし

そもそも有無を言わさないぐらいの学歴がありゃ最優先で研究職なってたよ多分ね
理系って学歴が重要なんだからさ
少なくとも配属振り分けまでは

これだから女は採用したくない

まんさんの仕事はおままごとだからな
だから簡単に辞める

見通しが甘過ぎる
社会舐めすぎだろ

まぁ最近は首都圏勤務がいいから情報系人気高まってるんだろうけどね
そもそも研究だったり田舎に工場あるっつーことは情報系じゃないよね？
リスクは考えて学科選ぶべきだったね

新卒に研究開発やらせるわけねーだろバーーーーーーーーーーーカｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

これはメンタルが弱すぎるわ

ガチャはしぬほど回さないと勝てないから
諦めたら負けだよ～

関東住みで沖縄行きの辞令(事実上の左遷)もらった当日はさすがにショック受けたけど、
東京本社から物理的距離が離れてるというのは今となっては気楽で最高だけどな。
もう国内のどこに飛ばされても会社のスネをかじり続ける自信があるね。

この程度で辞めるなら左遷した会社の判断が正しいな

>>152
職歴無しの無職ニートはお前だろ
こういう奴は誰も頼んでないのにすぐ自己紹介始める

転勤したく無いならエリア社員とかの制度かあんちゃってじゃあくてちゃんとしたジョブ型制度があるところに行くべきだったな

新卒で使えるのなんて3割くらいやろ

もうどこも社員で取ってくれんやろ

>>2
まあな、あとユダヤ人は宇宙人

人生の大半はガチャなんで、1回外れたくらいでダメージ受けすぎやろ。

工場勤務をナチュラルで馬鹿にされているようで不快

使える方が面倒な職場に配属されて辞めるあるある
使えない方はぬるい職場でぬくぬく残る

会社のお荷物にしかならないような奴はさっさと炙り出して
切り捨てていくのも仕事だからな

生涯年収分の給料や社会保険料を無駄に払う羽目になったら
決して小さい損害じゃない
使えない奴を切って次を入れるのは会社にとって重要なことだぞ

え、これ普通やと思うんやが…
俺の勤務先でも理系修士は、半年間地方工場勤務よ。
現場を知らん奴が、設計や研究とか出来んからな。

職場の使えない女が、超忙しい部門からヌルい部門に飛ばされたけど
本人は楽になったと喜んでいたぞ
同じ作業を繰り返すだけで将来性全くないが
本人が喜んでいるのなら何より

企業「新卒ガチャで外れ引いちゃった」

甘えすぎやろ呆

まだアルバイトレベル以下の新人なのに
なぜか自意識過剰でハイレベルの仕事が
出来ると思っている奴っているよな
普通は叩きのめされて立ち上がるんだが
こいつは敵前逃亡か

何でもかんでもガチャって､Z世代って馬鹿しかおらんよな
何にも努力せずに最初から自分にとっての最高の結果しか求めてないからすぐ辞めるんだよね

理系で院まで行って地方の工場勤務は俺なら半年で辞めるわ
なんとなく興味で仕事の内容把握して次行く

甘えだなあ

この女子が都心出身者なのか、地方出身で都心に出てきて即地方勤務になったのかわからんが、
地方の工場なんて未だに昭和のおじさんが仕切ってセクハラを悪いことと認識してないぞ。
新卒の女子なんぞ未婚社員のカップリング相手くらいにしか見てない。
入社して即日に彼氏の有無と住所と通勤経路を聞いて社内に拡散してくる。
そんな場所に送られるのはさすがに気の毒すぎる。

最初から地方限定で募集しろよ

ゲーム脳きつすぎ…ｗ　Ｚ世代のガイジ率やべぇわ

詐欺みたいな企業もあるから
開発で入ったのになぜか２交代制の監視系にまわされて
原因の糞野郎は監視系から開発に移って新人賞取ることになって
変わりに監視系に配属された俺は精神病んで

全員〇ね

Zガキさん…😭

しゃーないよ。お前が向いてるかも解らないんだから。我慢して成り上がって行けば良かったじゃん。そんな事も出来ないなら仕事すら出来ない。まあ根性無いから1年くらいで辞める。

女性で地方勤務とか男見つけて辞めるにしても田舎のモサイ貧乏な男しかいないしさっさと辞めるが吉

>>220
企業もずるくてそんなんで人が来ないことがわかってるから総合職(笑)として雇って地方へ飛ばす

面接突破できたできそこないをふるうにはこれが一番だからな

>>216
せめてなろう主人公並みに無双できるなら使い道もあるんだけどねえ・・・

都心の通勤ラッシュが嫌で3日も経たず辞めるヤツもおるんやぞ

実力がないとこんなもんっす

うちの課には俺と同時に入社してすぐ育休で2年半休んでそのまま退社したのがいるぞｗ

男女平等を受け入れろ。

大卒を工場に入れるって現場経験を積ませるためじゃないの？そうじゃなければ高卒の地元民を採用したほうが安く雇用できるじゃん。そうじゃなくても、説明会とか面接時に工場勤務になる可能性があるって言われてるでしょ。あと、地方になったのは単純に実力的なものだろ。

>>232
辞めるのが女だけかと思ってるの？
地方の工場勤務なんて地元民以外はすぐ辞めるしそもそも入ってこない
東証一部上場企業でも募集人数集められないぐらい人不足だしどんな大手だろうがそんな工場や研究所はこの先閉めるしかなくなる

新卒ってカード使ってガチャに例えてハズレとか言い出すと次の仕事ガチャはもっとハズレマスが多いガチャに挑む事になると思うが当たりクジが早く引けるといいね

>>1
ガチャじゃなくてピンキリでとってダメな奴をみんなが行きたがらない場所に飛ばすからな。
自分の能力が低いNキャラだっただけやで。

研修で微妙だったから飛ばされたパターンだろこれ
じゃなきゃ25分の3には選ばれんわ

まあこんな女どこ行っても使いもんならんな

女はイージー

ゆどりんやなー

内定辞退がでた時の保険だったのかな

まんのものは顔が第一だしな飛ばされたのは一番ブスだったからじゃ？(超直球)

地方に飛ばされても非正規より給料良いなら
その間に勉強するなり資格取るなりするわ
job社会ならそれくらいはできて当然なので
この女は頭悪いから自主的に辞めてくれてラッキー

就活ってのは企業と学生の騙し合いみたいなものだからな
騙される方が悪い

理不尽なら速攻でやめるべき
文句があるなら会社つくれ

少子化高齢出産の弊害だな
一人っ子政策の中国と似たようなゴミ人間が生産されてるな
一生家に引きこもって親にでも殺処分されてくれ

>>245
だから最近はそういうのも多いじゃん
まあ自分で起業しないと一生奴隷だからな

>>244
騙して使い潰す気しかない企業も糞だけどな
そらニートだらけになるわ

>>246
てか働かなくても生きていけるなら働かなくてよくねえか
そもそも仕事がないのに働けって方が無理がある

てかどんな仕事するのかよく説明しない企業も問題あるよな
そんな企業で安心して働けるかよ

勝手に辞めればいいと思うけど、会社を一方的に悪者扱いはモラハラでしょう
双方の言い分を聞かないと実情がわからないし、中立の立場から評価できないなら何も改善しないわな

日本企業って何するかろくに説明しないからな

ぶっちゃけ新卒って幹部候補と奴隷の二種類に別れてるからな
まあ工場勤務ってだけじゃ幹部候補か奴隷か分かんないけど
幹部やらせるにしても工場経験ない奴に任せる訳ないし

望みの研究につけたけど研究所は地方だった場合はどうなってだんだろうな

こうやって地方に飛ばす程度ですぐ辞めるから
｢女｣という性別そのものに対する信頼が無くなってくんだよな
どっかの女経営者も女は絶対雇わないって言ってたし

えぇ・・・
そこにブラック労働があったからとかじゃなくて、希望してない地方工場勤務だけでやめるんか
ちょっと前にあった、女医ふやしても当直勤務やらねぇし、皮膚科とか産婦人科とかの急患で呼び出されない比較的楽な部署しかいかねぇし
医者の人数目標達成したけど女医比率が昔より増えたせいで、結局医者が未だに人で不足とかいう、女が楽な仕事を優先して取るから男がきつくなってるってのと変わらんな
（目標人数自体が実態に対して少なすぎるというのはある）

男でエリートだとしても最初は工場って十分ありうるんじゃないの
てかメーカーで工場も知らない奴が出世することまずないと思うけど

まあ入社後にどんな仕事するかこの女に話さなかった企業も問題あるよね
てか日本企業ってどこもそんな感じだけどｗ

>>1
だねえ
どうしても嫌なら切り替えて転職するしか無い

面接のときに企業がこの女に君は工場勤務だよって伝えてればこんなトラブル起きてなかったんだよな
企業も問題あったよね

知識なんて実務で覚えるしかないんだから
今どき新卒でエリートキラキラなんてよほど下準備なきゃ無理だわな

俺の友人の親父さんが紙切れ１枚の辞令で中東に転勤させていた
それを見ていた俺の友人はサラリーマン怖えと思ったらしい
俺の友人は今九州で医者をやっている

顔面が可愛かったら
ガチで本社勤務だから…

思ってたのと違ったんだろうね。
そういうヤツいたわ。
半月で辞めてくれたから助かったけど。

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