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人事「発達を採用してしまうと、人事にめちゃくちゃクレームがくる」
1:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/19(木) 06:35:33.315 ID:ETJXj3G+0
人事「どうしたら発達をはじけるのか」 5:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/19(木) 06:43:27.035 ID:ETJXj3G+0
発達は絶対仕事できるようにならんからな
もの壊すし 6:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/19(木) 06:47:41.436 ID:RBAfj3BG0
asdならこだわり聞けばわかるしadhdなら貧乏ゆすりと歩き方でわかる 9:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/19(木) 06:50:17.047 ID:yqtLqhVSM
>>6
ADHDの歩き方ってどういうの?? 12:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/19(木) 06:54:14.488 ID:gYoAX9qW0
>>6
最短ルート行こうと、狭かったりぶつかりそうになっても無理やり行くよな 25:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/19(木) 07:22:55.461 ID:3O7ZVNlI0
>>12
あれ発達なのか何回注意しても他の奴とぶつかる仕事全く覚えないのいるわ 27:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/19(木) 07:24:11.440 ID:ETJXj3G+0
>>25
発達って指示されたことよりもその場のルールよりも、自分が正しいと思ったことを優先するんだよ 7:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/19(木) 06:49:19.788 ID:yqtLqhVSM
メンヘラもさいしょはかくしてる人が多いしな
というか鬱病社員が社内の負債になるというコースもある 11:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/19(木) 06:52:53.990 ID:4E139c7a0
面接するより待合室にカメラ仕掛けて落ち着きあるか見てる方がいい 15:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/19(木) 07:01:24.192 ID:ETJXj3G+0
発達がいたら、そいつ専用の面倒見る人とか、そいつ専用の仕事を用意する必要が出てくるからな 16:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/19(木) 07:03:19.671 ID:ZqBoTBYIa
むしろ人事が発達なんじゃないかってくらい人を見る目がない事が多い 17:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/19(木) 07:04:09.242 ID:ETJXj3G+0
>>16
そりゃ企画も経理も技術も営業も何もできない奴が人事に配属されるからな 19:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/19(木) 07:05:10.450 ID:Xv9Sx7hv0
人事って普通は有能な奴にやらせるけど日本の場合は逆だからな
類友の法則で無能しか取れないよな 20:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/19(木) 07:06:37.623 ID:BZGsb+Icd
そもそも人を見抜くのに不適切だろ
心理学に専門家でもない入社数年のど素人がたった数十分の面接でなにを見抜けるというのか? 21:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/19(木) 07:07:21.957 ID:FY+2LxxW0
試用期間でわかるやろ 26:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/19(木) 07:22:55.549 ID:ETJXj3G+0
発達の厄介なところは高学歴にもいるし、適正試験とか面接じゃわからないところ 42:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/19(木) 08:44:26.770 ID:N95CrAEmp
ちょっと喋ったくらいじゃわからないのも多いが
人事にクレームいくのは明らかにヤバい奴なんで採用したのか理解できないレベル 44:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/19(木) 08:51:06.820 ID:qpu2ZgPrd
顔と動き見りゃわかると豪語するベテラン人事がいる
ちなみに俺は職歴や資格を気に入った若い専務が
猛プッシュしてくれたおかげで採用されたが、
そのベテラン人事には反対されていた事を最近知った
ちなみに俺は元妻からア○ペと呼ばれて離婚されている https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1652909733/