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1：ななし： ID:yw+nJepK0

・ 「山崎製パン」約10年で4人の死者が…　「ベルトコンベアーに巻き込まれ、胸を強く圧迫」

3：ななし： ID:KatffR7S0.net

発酵してガスが溜まってて酸欠かな

38：ななし： ID:cC+/g95O0.net

>>3
粉やぞ
底を掃除中やぞ

6：ななし： ID:dW7nREk60.net

アリジゴクに落ちた感じか。
もがけばもがくほど這い上がれない(;´д｀)

7：ななし： ID:wCZJRF7D0.net

詰まりが解消されて吸い込まれたのかな

11：ななし： ID:pjt1hE9r0.net

朝起きてさあお仕事行くかってときには今日コーンスターチの中で息絶えるとは思ってなかっただろうに悲しすぎるね

14：ななし： ID:4glWNmKR0.net

うーんご冥福

20：ななし： ID:ygHkJkr/0.net

ご冥福
俺より若いのが仕事中に亡くなるとやりきれん気持ちになるわ

26：ななし： ID:mFEFrFzw0.net

工場内の労災死って、20代でかわいそう
50過ぎの俺が代わってやりたいよ
大手企業だから補償たんまり出るでしょ

29：ななし： ID:SAGTmR+L0.net

こういう時に助かる方法はなんかないの？
口に手や布をあてて息をするとか

132：ななし： ID:ORiN3BPL0.net

>>29
イメージとしてめちゃくちゃ粒子が細かいから多分どうやってもスキマを確保出来ず窒息しちゃいそう
あくまでも勝手なイメージだけど

77：ななし： ID:eY0rLETO0.net

>>29
命綱を付けて作業する
姿が見えなくなったら綱を引き上げればOK

136：ななし： ID:UonkqJi50.net

>>77
最低限でソレだよな
でも、独り作業が多くて気付かれないんよ
ホントに日本は終わってる
労働者の生命は蟻ん子並みの扱い
そりゃ皆働かないわ

30：ななし： ID:/Hb9FRQr0.net

これ工場の管理体制が問われる奴だな
日常的にやってたんならそれを把握していない組織が悪い
突発でも対処の手順決めてない組織が悪い

58：ななし： ID:CgA+56n70.net

>>30
ここは知らんが大体は管理職が機能してないとこうなる
自分で考えろいちいち聞くな系がいると部下の成長は早いが離職率高いし生産性悪い
ホウレンソウのホンレンすらめんどくさがるくせに気分で聞いてないとか勝手にやるなとか言い出す

62：ななし： ID:/Hb9FRQr0.net

>>58
同意
現場の問題を見ない聞かない改善しない管理職が原因
安全対策予算なんてすぐ取れるのに
対策予算出して却下したら却下した部門の責任になるしｗｗｗ

109：ななし： ID:vmfR58wO0.net

>>58
そもそも聞かれるのを嫌がるやつは自分が理解してないことが大半だからそんなんに無理矢理教わっても理解できない
その下は勝手に動くことになるが成長してるのかといえば怪しいな。間違ったやり方してる可能性高いし

115：ななし： ID:ViLpEuH10.net

>>109
俺は聞かれるの嫌いだ
そもそも前提条件の知識のない人に教えるって面倒くさい
相手のレベルを探り合わせるんだぞ
出来るもの同士だと一言で終わる話なのに

31：ななし： ID:qr71W5Qg0.net

家にあるビール捨てるわ

33：ななし： ID:WR7hH9W60.net

まだ若いのに…

42：ななし： ID:fQDc22zV0.net

凡ミスで死んじゃうような仕組みは変えた方がいいんじゃないかなあ
最近多すぎるよ