22: 名無しさん 2024/05/02(木) 11:54:41.22 ID:V3p3g ちゃんと給料上げれば人手不足はすぐ解消するんだよね 7: 名無しさん 2024/05/02(木) 11:44:43.65 ID:0TaRS 40 万円を支払う以上は
40万円以上の利益を稼がないと駄目だけど
新入社員には無理だろ
初任給40万円の原資はどうやって用意するの？
既存の社員の給料を削って用意するのか？ 13: 名無しさん 2024/05/02(木) 11:50:47.35 ID:zU2BU アパレルって体力的にキツイよね
長時間立ちっぱなしトイレも好きな時に行けない食事の時間も不規則になる
40万くらいはもらわないとやってられないよね
29: 名無しさん 2024/05/02(木) 11:57:36.57 ID:ofyXd こういう会社がどんどん出てきて周りの企業にプレッシャーかけてくれればいいね 31: 名無しさん 2024/05/02(木) 11:58:20.25 ID:MSAfN 人手不足嘆いてるところは金出せといういい事例 33: 名無しさん 2024/05/02(木) 11:58:50.91 ID:i7cLb その初任給が、何年経っても上がらないんじゃねw 38: 名無しさん 2024/05/02(木) 12:01:48.55 ID:rd8cU 実にシンプルな人手不足の解決方法だ 42: 名無しさん 2024/05/02(木) 12:03:03.51 ID:7h92w ユニクロもトヨタももう国内より海外の売り上げ利益多いから
45: 名無しさん 2024/05/02(木) 12:05:33.42 ID:66BHS 無名のブランドに高い金出す気にはならんな
薄利多売でいくのかね 51: 名無しさん 2024/05/02(木) 12:10:31.45 ID:186FX 実際ここはインバウンドで売り上げ好調だしあとは米国の店舗がどれだけ伸びられるか次第かな 75: 名無しさん 2024/05/02(木) 13:00:07.61 ID:gmmak 外資系と同じでいつまで続くかだな。雇う方と雇われる方両方が。 78: 名無しさん 2024/05/02(木) 13:20:18.85 ID:EIIsI 年俸が知りたい
ボーナス出るのかな 52: 名無しさん 2024/05/02(木) 12:10:45.44 ID:qRl3w そりゃ同じ仕事してその給料なら群がるわな 37: 名無しさん 2024/05/02(木) 12:00:25.81 ID:yeL2k ええやん、従業員に還元する会社は大事やね